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Private Health Club
Arndtstr. 6,
22085 Hamburg
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Private Krankenversicherung ist nicht gleich gute Absicherung.
Viele Tarife klingen top – doch im Ernstfall fehlen genau die Leistungen, die du brauchst. Drei typische Leistungsfallen:
Zahnersatz: Günstig wirkt gut, aber oft mit engen Leistungsgrenzen.
Psychotherapie: Eingeschränkt oder nur auf Antrag nutzbar.
Gebührenordnung: Viele Tarife zahlen nur den Basissatz – du bleibst auf Mehrkosten sitzen.
Fazit:
Wähle deinen Tarif strategisch – nicht nach Glanzbroschüren. Wir helfen dir dabei. Klar, ehrlich, ohne Blabla.
In der GKV sind Kinder zwar beitragsfrei mitversichert – aber nur auf Basisniveau. In der PKV bekommen sie echte Mehrleistungen: bessere Zahnversorgung, Zuschüsse für Brillen, schnellere Termine, Naturheilverfahren und mehr.
???? Kostenbeispiel: 2 Kinder + du = ca. 960 € im Monat – oft günstiger als der GKV-Höchstsatz (über 1.150 € nur für dich).
???? Dazu steuerlich absetzbar – spart bares Geld.
Fazit: PKV mit Kindern kann sich lohnen – nicht nur medizinisch, sondern auch finanziell.
Einfach googeln und PKV-Tarif auswählen? Keine gute Idee.
Was heute günstig und passend wirkt, kann morgen zum Problem werden – wenn sich dein Leben verändert: Kinder, Ausland, Karrierewechsel. Dann brauchst du keinen Standardtarif, sondern eine Lösung, die mit dir mitwächst.
Genau das macht der Private Health Club:
✓ Persönliche Planung statt Tarif-Broschüren
✓ Keine Stolperfallen, kein Versicherungskauderwelsch
✓ Nur absichern, was du wirklich brauchst
Fazit: Denk langfristig – und hol dir Profis an die Seite.
Gesundheitsfragen in der PKV – dein Türöffner oder Stolperstein.
Wer bei der Antragstellung Krankheiten verschweigt, riskiert viel: Rückwirkende Nachzahlungen, Vertragskündigung oder sogar den Rauswurf in die teure Basisversorgung. Schon kleine Fehler oder unklare Arzt-Diagnosen können zum Problem werden.
Deshalb: Vor dem Antrag unbedingt Krankenakte prüfen – idealerweise mit Experten.
Wir vom Privat Club helfen dir, alles korrekt und sicher anzugeben. Damit du langfristig geschützt bist – ohne böse Überraschungen.
Günstige Tarife wirken auf den ersten Blick attraktiv, entpuppen sich aber häufig als Mogelpackung. Leistungen fehlen, Beiträge steigen später stark – vor allem bei unterkalkulierten oder profitorientierten Anbietern.
Ein gutes PKV-Konzept braucht Strategie:
✅ Stabile Tarife mit sinnvoller Selbstbeteiligung
✅ Solide Versicherer mit langfristiger Ausrichtung
✅ Leistungen, die auch in der Tiefe wirklich absichern (z. B. Abrechnung über Höchstsätze hinaus)
Fazit:
Nicht der günstigste Tarif zählt – sondern der, der langfristig zu dir passt. Genau dafür stehen wir bei Privat TV. Gemeinsam finden wir die richtige Lösung für dich.
Unsere Daten aus über 300 Unternehmensimplementierungen zeigen messbare Ergebnisse: Unternehmen mit einer Private Health Club bKV verzeichnen durchschnittlich:
- 27% weniger krankheitsbedingte Fehltage
- 32% schnellere Rückkehr nach Krankheit durch privilegierten Facharzt-Zugang
- 6,1% geringere Fluktuation im Vergleich zur Branche
- 43% höhere Attraktivität bei Bewerbern laut Umfragen
Der Grund: Anders als kurzfristig wirkende Benefits wie Obstkorb oder Firmenfeiern bietet die bKV einen dauerhaften, täglich spürbaren Mehrwert. Besonders wertvoll: Durch unsere Club-Struktur erhalten Ihre Mitarbeiter nicht nur Versicherungsschutz, sondern Zugang zu einem exklusiven Gesundheits-Ökosystem mit Sofort-Nutzen – auch ohne Krankheitsfall.
Absolut! Gerade für kleinere Unternehmen und Startups ist die bKV ein ideales Instrument im „War for Talents“. Mit begrenztem Budget schaffen Sie ein Premium-Benefit, das Sie von größeren Wettbewerbern abhebt.
Speziell für diese Zielgruppe bietet der Private Health Club:
- Flexible Einstiegslösungen ab 5 Mitarbeitern
- Modulare Tarife, die mit Ihrem Unternehmen mitwachsen
- Besonders attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis durch unsere Einkaufsmacht
- Null administrativen Aufwand durch vollständige Betreuung
In unserer Start-up-Spezialberatung zeigen wir Ihnen, wie Sie bereits mit einem monatlichen Investment von 300-500€ für Ihr gesamtes Team ein signifikantes Gesundheitsbenefit schaffen können, das bei der Mitarbeitergewinnung den entscheidenden Unterschied macht.
Der entscheidende Unterschied liegt im Club-Konzept. Während herkömmliche bKV-Anbieter sich auf Versicherungsschutz beschränken, bietet der Private Health Club drei einzigartige Vorteile:
- Exklusive Club-Benefits: Zusätzlich zur Versicherung erhalten Ihre Mitarbeiter Zugang zu Premium-Nahrungsergänzungsmitteln, Sonderkonditionen bei Gesundheitspartnern wie Koro und dem ODY Running Club sowie bevorzugte Behandlung bei Wellness-Anbietern wie Retreature.
- Digital + Persönlich: Wir kombinieren moderne digitale Verwaltungstools mit einem bundesweiten Netzwerk persönlicher Berater, die bei Bedarf direkt in Ihr Unternehmen kommen.
- 14+ Jahre Expertise: Unser Gründer Francesco Jäger ist anerkannter Branchenexperte, hält Keynotes zum Thema Gesundheitsvorsorge und berät Versicherer zur Produktentwicklung.
Diese Kombination macht uns zum Premium-Anbieter für anspruchsvolle Unternehmen, die mehr als nur Standardlösungen suchen.
Die Implementierung einer bKV beim Private Health Club erfolgt in 5 klar strukturierten Schritten und ist für Sie als Arbeitgeber nahezu aufwandsfrei:
- Beratungsgespräch: Analyse Ihrer Unternehmensstruktur und Mitarbeiterbedürfnisse
- Konzepterstellung: Individuelles bKV-Konzept mit maßgeschneiderten Tarifen
- Entscheidung: Auswahl der gewünschten Leistungsbausteine und Versicherer
- Implementation: Digitale Einrichtung ohne Belastung Ihrer HR-Abteilung
- Betreuung: Kontinuierliche Begleitung und persönliche Mitarbeiterberatung
Dank unserer digitalen Verwaltungsplattform und unserem deutschlandweiten Beraternetzwerk übernehmen wir die komplette Umsetzung – vom ersten Gespräch bis zur persönlichen Beratung Ihrer Mitarbeiter. Die gesamte Implementierung dauert in der Regel nur 4-6 Wochen.
Die Kosten einer bKV beim Private Health Club beginnen bei etwa 10-15€ pro Mitarbeiter und Monat für Basisleistungen und können je nach gewünschtem Leistungsumfang individuell angepasst werden. Premium-Tarife mit umfassenderen Leistungen liegen bei 30-50€ monatlich.
Der echte Kostenvorteil zeigt sich jedoch in der Nettobetrachtung: Durch die steuerliche Begünstigung (Sachbezug) und die arbeitgeberfinanzierte Form entstehen deutlich geringere Nettokosten als bei einer vergleichbaren Gehaltserhöhung. Unser kostenloser Netto-Brutto-Rechner zeigt Ihnen, dass Sie mit einer bKV für ca. 30€ denselben Nettowert für Ihre Mitarbeiter schaffen wie mit einer Gehaltserhöhung von 60-70€ – bei gleichzeitig geringeren Kosten für Sie als Arbeitgeber.
Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein Gesundheitsbenefit, das Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden zusätzlich zum Gehalt anbieten können. Anders als herkömmliche Benefits wie Obstkorb oder Fitnessstudio-Zuschuss bietet die bKV echten Mehrwert durch Zugang zu besserer Gesundheitsversorgung.
Der Private Health Club geht dabei über das Standard-Angebot hinaus: Wir kombinieren Premium-Versicherungsleistungen mit exklusiven Club-Vorteilen wie bevorzugten Facharztterminen, Gesundheitscoachings und Sonderkonditionen bei Partnern. Die bKV ist steuerlich begünstigt (als Sachbezug bis 50€/Monat pro Mitarbeiter steuerfrei) und stärkt nachweislich die Mitarbeiterbindung und -gewinnung.
